Der neue Standard Digitale Zeiterfassung
Komfortabel und zuverlässig – die gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung.
Komfortabel und zuverlässig – die gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung.
Kein Durcheinander über Ihre beantragten, genehmigten und noch verfügbaren Urlaubstage
- vorausplanen und verwalten von Urlaubsanträgen sowie Pflichturlaub -
Verwalten Sie die Anzahl der Urlaubstage für Ihre Mitarbeiter effizient, indem Sie diese im System erfassen, welches automatische die noch verbleibende Urlaubstage berechnet.
Über das persönliche Dashboard kann jeder einzelne Mitarbeiter seinen aktuellen Stand über noch verfügbare Urlaubstage einsehen. Vorgesetzte bekommen eine Gesamtübersicht aller (restlichen) Urlaubstage zur Verfügung gestellt.
"Hast du schon deinen Urlaub beantragt?" - schon lange!
Gewähren Sie Ihren Mitarbeitern eine komfortable Art der Urlaubsbeantragung und sich eine großzügige Vorbereitung in der Arbeitsplanung. Urlaubsanträge können sowohl im Intranet, als auch bequem per App von zu Hause aus gestellt werden können.
Erreichen Sie eine reibungslose Arbeitsplanung, indem Sie individuelle Vertretungsregeln für jeden Mitarbeiter oder jede Abteilung erstellen und somit Urlaubsüberschneidungen vermeiden.
Sobald ein Mitarbeiter einen Urlaubsantrag erstellt, wird dieser automatisch in einer Übersicht aller beantragten Urlaubstage angezeigt und kann von dem jeweiligen Vorgesetzten genehmigt oder abgelehnt werden.
Keine Sorge mehr, dass Urlaubsanträge vergessen werden, wenn das Unternehmen geschlossen ist! – Mit der digitalen Zeiterfassung lassen sich ganz einfach an Feiertagen Schließzeiten eintragen, damit kurzfristige oder gar vergessene Urlaubsanträge gänzlich vermieden werden.
Um sicherzustellen, dass in Ihrem Unternehmen bei Auftragsspitzen oder Engpässen genug Mitarbeiter zur Verfügung stehen, kann die Funktion einer Urlaubssperre aushelfen. Mit dieser lässt sich nicht nur die Produktivität und Effizienz gewährleistet, sondern auch eine Garantie, einer reibungslosen Urlaubsplanung.